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Les responsables du recrutement et autres professionnels du recrutement passant si peu de temps sur votre CV lors de leur première passe, il est essentiel de vous assurer que votre CV donne la meilleure impression initiale. Une façon de le faire est de choisir le format de CV qui met le mieux en valeur votre expérience, votre formation et vos compétences.
Dans cette leçon, nous explorerons les différentes manières dont les informations clés sont présentées dans les CV chronologiques , fonctionnels et combinés .
Ce format est un excellent choix pour la plupart des chercheurs d'emploi, il est clair, fiable et populaire auprès des employeurs. Un autre format est le CV fonctionnel, également connu sous le nom de CV basé sur les compétences, ce format met en évidence vos compétences, vos tâches et vos titres de poste sans révéler les dates de votre parcours professionnel. Il est important de noter que de nombreux responsables de l'embauche n'apprécient pas ce format parce qu'ils ne peuvent pas l'utiliser pour évaluer votre longévité ou la date à laquelle vous avez utilisé certaines compétences. le populaire curriculum vitae combiné le curriculum vitae combiné combine les deux formats précédents en énumérant les compétences et l'expérience professionnelles tout en indiquant les dates d'emploi ce format fonctionne bien pour de nombreux types de demandeurs d'emploi tels que ceux qui ont un ensemble de compétences diverses, qui essaient de changer de carrière ou qui ont un historique de travail régulier les employeurs aiment ce format parce qu'il se concentre sur les compétences et l'expérience tout en fournissant une chronologie claire de votre historique de travail choisir le bon format est une grande partie de l'efficacité de votre curriculum vitae alors prenez le temps de trouver le type qui vous présente sous le meilleur jour possible Goodwill Community Foundation créer des opportunités pour une meilleure vie
Le format de CV le plus couramment utilisé est le CV chronologique. Sur un CV chronologique, votre historique de travail est répertorié par titre de poste, en commençant par votre poste actuel ou le plus récent.
Le CV chronologique fonctionne mieux pour les demandeurs d’emploi qui :
Vous voulez présenter une histoire d’emploi stable Cherchez un poste qui correspond ou progresse logiquement par rapport aux emplois précédents.
Cherchez un poste conventionnel, comme commis de bureau, comptable ou enseignant.
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